V chamtivých spolupracovnících byl fascinující článek o „navádění z práce“ – snažil se splnit rovnováhu mezi prací/životem tím, že během dne dosáhl osobních úkolů. Předtím jsem neslyšel tuto frázi, je to však zjevně něco, co jsem udělal při pracuji v legislativě, a také něco, co jsem lidem doporučil (na konkrétní tituly), West Ham United Dres když například radí lidem, aby se o to pokusili pokusit o to, aby se to pokusili ve formě sociálních gos s kamarády do snídaně nebo rande s obědem, v polední tréninku nebo dokonce vedení opakující se návštěvu (terapie, osobní trenér) nebo pravidelné jmenování lékaře. Přesto jsem i jindy doporučil lidem, aby zabránili tomu, aby dělali věci v práci (například s dlouhým plánováním svatebních událostí v kanceláři), protože je to neprofesionální, nebo je to špatné pro oddělení práce/života. Takže jsem věřil, že diskutujeme: Co si myslíte, že jsou věci, které v kanceláři jsou vhodné? Jaké jsou věci, které jsou téměř nejlepší v kanceláři a také vás dělají produktivnější i šťastnější, stejně jako věci, které jsou přijatelné – ale jen stěží? Jaké jsou věci, které jsou „tvrdé NOS“, pokud jde o navádění z práce? Můj vlastní seznam může vypadat takto, předpokládám:
Produktivní osobní věci:
Doktoři navštěvují CF Monterrey Dres (opravdu jiný čas na to, opravdu)
Cokoli, čeho lze dosáhnout do 60 minut mezi hodinami 11-2 (vaše „obědová hodina“-střednědenní trénink, procházka nebo datum oběda s přáteli, chodit do lékáren, aby vyzvedl věci, manikúru, vypuknutí, vypuknutí, atd.)
Cokoli, co lze omezit na 10 minut v jakémkoli typu bodu dne (čtení zpravodajského příběhu nebo blogu nebo dvou, kontrolu Facebooku, nákup na internetovém prodeji, osobním výzkumu atd.-Problém je nasáván do něčeho delšího než 10 minut!) (Jsou to věci, díky nimž AZ Alkmaar Dres jste v práci produktivnější-přesto máte osobní povahu-v jiné klasifikaci? Každý potřebuje mentální přestávku v určitém okamžiku vaší práce. tvar v tomto seznamu?)
Další přijatelné osobní věci, v rozumu:
Rychlé telefonní hovory nebo osobní setkání s lidmi spojenými s jinými nepracovními oblastmi vašeho života-prodejci svatebních událostí, mentoring absolventů, chůva atd. … při mluvení nebo přijímání schůzky. Například věřte na starý stereotyp z Wall Street Baron Barking řády do mobilního telefonu, zatímco jeho krejčí ho připadá pro jeho drahý, zakázkový oblek. (Toto je stejně fascinující příklad, protože to prosí obavy – proveďte úpravu pravidel, pokud jste underlingu pracovní 20 hodin versus, pokud jste manažer pracující 20 hodin?)
Povýšení související s kariérou (síťové obědy, události, mentoring atd.)-Obvykle nebude s vaším úkolem spojen s vaším úkolem.
Občas, cokoli, co vás přiměje pracovat nejpozději do 60 minut po obvyklém čase příjezdu (schůzka, snídaně s přítelem atd.) Nebo vás odveze z práce dříve než 60 minut před obvyklým časem odjezdu (předčasně odchází chytit let, vidět hru vašeho dítěte, vymyslet zmeškané osobní tréninkové schůzky atd.).
Nepřijatelné osobní věci v práci:
S tímto seznamem mám nejtěžší čas, z velké části, protože záleží na vaší kanceláři, přesně na tom, jak pracujete, a také na tom, co váš manažer považuje za přijatelné. Například, pokud pracujete téměř každý víkend, většinu nocí, do časných ranních hodin … věci se musí někdy udělat. Když jsem byl v této zóně, snažil jsem se ponechat obecný koncept, že pokud byly moje fakturace v pořádku, kdybych se stal v kanceláři, když jsem dělal něco osobního (nebo jsem dělal něco osobního, co bych mohl udělat Na noc/víkend, kdy jsem si místo toho vybral/byl potřeba), to bylo v pořádku. Pokud však přepnete na 9-5 typ kanceláře-i když stále pracujete večery i o víkendech od toho, jak přesně pracujete-můžete se objevit s mnohem delším seznamem „nepřijatelných“ osobních úkolů, protože od té doby Váš manažer je může považovat za mnohem méně přijatelné.
Čtenáři, jaké jsou vaše myšlenky? Existují v kanceláři nějaký typ „tvrdých NOS“ na osobní úkoly? Vypadá váš seznam „věcí, které jsou efektivnější během pracovního týdne/vytvářejí produktivnější v práci“ jinak než moje? Jaké domácí úkoly děláte v práci?
Na obrázku nahoře: Halda sponky na spoři v papeži, původně nahráno do Flickr od Niki Odolphie.
